本月初东莞厚街镇公用事业服务中心已完成对4家中标环卫保洁公司设备配置的验收；同时，该镇出台了相应的奖励办法，优秀环卫保洁企业最高可获10万元奖励。据悉，厚街镇环卫统筹管理工作本月起正式实施，全镇环卫工作“一盘棋”高效运作模式即将开启。
机械化作业水平将明显提高
厚街镇对保洁工作进行大改革，将全镇各社区环卫保洁工作收归镇政府统一管理，实现了全镇市容环卫管理“三统一”和“三保障”目标（即：统一管理标准、统一管理模式、统一奖惩考核和资金保障、人员保障、设施保障）。
据了解，实施环卫统筹管理后，全镇划分为厚街、河田、桥头、沙溪四个片区开展日常环卫清扫保洁工作。经过招投标，上述四个片区的环卫清扫保洁工作分别由家宝、和顺、艺林、美升达四家环卫保洁公司获得。四家中标环卫保洁公司共投入15台后装压缩车、8台25吨钩臂车、17台道路高压冲洗车、13台多功能小型冲洗车、4台多功能洗扫路车、4台扫路车以及1690台电动三轮车等多种环卫设备，开展机械化环卫清扫保洁工作。
“实施环卫统筹管理其中一个最大亮点是机械化作业扛大梁。”据厚街镇公用事业服务中心相关负责人介绍，以前大部分社区自主管理，机械化程度低，不少社区都没有道路高压冲洗车，环卫工作水平一直得不到有效的提升。现在每个社区都安排有先进环卫设备，道路清扫机械化作业水平将明显提高，可以满足现时环卫作业需求。

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      除此，以往由于承包费用问题，普遍存在环卫工人不足现象，此次改革将有望得到破解。据了解，四家中标温州保洁共配备了1966名环卫工人负责四个片区的日常清扫保洁工作，其中，桥头片563人，厚街片502人，沙溪片462人，河田片439人。
奖励优秀承包单位及其保洁员工
为充分调动社区和环卫作业承包单位及环卫工人的工作积极性，厚街镇制定了《厚街镇社区环卫统筹管理和环卫作业承包单位年度评比奖励办法（征求意见稿）》，该征求意见稿对奖励对象、评比办法、评比内容等作出了明确规定。
      对于环卫统筹作业年度评比得分80分以上且排前两名的承包单位，将奖励第一名10万元，第二名8万元；并对第一名的承包单位工作满一年的环卫工人每人奖励500元；对第二名的承包单位工作满一年的环卫工人每人奖励300元；工作满半年以上且评比时仍在岗的环卫工人则按月计发奖金。
社区环卫工作做得好也有奖励。环卫统筹管理工作年度评比得分90分以上、排前8名的优秀社区，将对第一、二名各奖励10万元；第三、四名各奖励9万元；第五、六名各奖励8万元；第七、八名各奖励7万元。
     承包单位评比内容包括：人员设备配置、月检综合得分、市政中心领导和片区督导员评分、社区评分等四个方面；而社区评比内容则有：市政中心环境卫生明查暗访组每月对社区的明查暗访得分、每季度对各社区进行大检查评比得分、市政中心领导和片区督导员综合评分等三个方面。