铜川农民的居住环境和城里人没啥两样，“垃圾靠风刮、污水靠蒸发、到处脏乱差”的日子成为了历史。2010年铜川创建国家级卫生城市以来，各区县以创国卫为抓手，大力实施农村环境卫生综合整治工作，给每个村配备保洁设施和保洁员，目前全市533个行政村共有保洁员1683名，在全省率先实现了村村都有保洁员。这些遍布在一个个村落、拿着财政固定工资外加奖金的农村保洁员，用汗水和责任心扮靓着自己的村子，守卫着农村的整洁和文明。
　　12月25日，记者见到王益区王益乡十里铺村一组的保洁员梁忠民时，他正在村主干道上认真地擦洗垃圾桶。他负责的300米路段每天早、晚清扫两次，确保没有垃圾、牲畜粪便、污水等。放眼望去，这条水泥路面整洁得连一片纸屑、树叶都看不到。“我每月工资八九百元，干得好了还能领一二百元奖金。现在一出门就有垃圾桶，群众再不乱扔垃圾了，我这活也没过去那么累了，好得很。”
　　梁忠民是全市村级保洁员的一个缩影。自2010年以来，我市5个区县累计投资逾亿元，集中开展了农村环境卫生综合整治工作：根据每个村的大小配备相应数量的保洁员以及垃圾屋、垃圾桶、垃圾车等保洁设施；建立农村《保洁人员工作职责》、《卫生评比制度》等管理制度，严格落实“区级干部包镇办、镇办干部包村组、村干部包户、保洁员包段”的管理模式；成立县(区)级专项督查、考核组，采取平时督查、季度考核、年终考评的工作机制，对村级环境卫生进行全面督促、考核，使全市农村环境发生了显著变化。王益区为每个村最少建3个垃圾屋、配备60个垃圾桶，每村每年发放1万—2万元卫生奖励资金。印台区为每村每年列支1万元，作为保洁员工资专项奖补资金，截至目前全区已累计投入整治资金8397万元。新区管委会将保洁员工资由600元提高到1000元，并办理了工伤保险，稳定了保洁员队伍。
　　近年来，铜川不断加大城乡基础设施、环卫设施投入，开展了大规模的污染治理、植树造林、环境卫生综合整治等工作，城乡人居环境发生了巨大变化，2009年以来先后成功创建省级卫生城市、省级园林城市、全国绿化模范城市，目前创建国家卫生城市已原则上通过了国家爱卫办暗访。2013年，省上公布了宜居水平、幸福指数排名，铜川排在第一和第三，已经成为宜居城市和幸福城市，这其中离不开城乡创卫工作的积累和贡献，为铜川的提速转型发展搭建了良好平台，给全市人民带来了真正的实惠。